Коноплева И.Н.

Ростовский юридический институт МВД России, г. Ростов-на-Дону, Россия

В настоящее время умение грамотно применить и использовать табельное огнестрельное оружие является фактором соблюдения личной безопасности сотрудника милиции. Поэтому практически востребованным становится обеспечение готовности сотрудников милиции к применению и использованию огнестрельного оружия при выполнении служебных обязанностей.

При изучении особенностей той или иной деятельности, необходимо установить, какие личностные качества имеют для нее важное значение, оказывают положительное или отрицательное влияние. Сопоставляя личностные особенности человека с требованиями конкретной деятельности, мы можем прогнозировать его возможности в ней. Анализ специфики деятельности, связанной с необходимостью применения огнестрельного оружия, позволил обосновать выбор особенностей личности, являющихся профессионально-важными. В результате проведенного эмпирического исследования групп сотрудников с высокой и низкой (по результатам экспертной оценки) психологической готовностью к применению огнестрельного оружия выявлен ряд закономерностей. Статистический анализ показал, что личностный адаптационный потенциал, такие стилевые особенности саморегуляции, как планирование, моделирование, программирование, оценивание результатов, гибкость, комплекс поведенческих реакций в ситуации фрустрации, тревожность и решительность, оказывают существенное влияние на психологическую готовность к применению и использованию огнестрельного оружия. Изучаемые качества имеют значимую (на уровне р≤0,01 по t-критерию Стьюдента) взаимосвязь как с группой сотрудников с высокой, так и с низкой психологической готовностью к применению оружия. Вместе с тем, данные группы различаются выраженностью изучаемых особенностей у испытуемых.

Полученные результаты позволили составить психологические профили сотрудников милиции с высокой и низкой психологической готовностью к применению и использованию огнестрельного оружия.

Сотрудники милиции с высокой психологической готовностью к правомерному применению и использованию огнестрельного оружия легко адаптируются к новым условиям деятельности, быстро входят в новый коллектив, достаточно легко и адекватно ориентируются в ситуации, быстро вырабатывают стратегию своего поведения. Они, как правило, не конфликтны, обладают высокой нервно-психической устойчивостью и поведенческой регуляцией, адекватной самооценкой и реальным восприятием действительности. У них  отмечены развитые коммуникативные способности, они легко устанавливают контакты с коллегами по работе и с окружающими. Отмечается их способность к активной социальной жизни, желание взаимодействовать с другими людьми. Такие сотрудники реально оценивают свою роль в коллективе, ориентируются на соблюдение общепринятых норм поведения.  Им присущи хорошо развитые способности к планированию, моделированию, программированию, оценке результатов и высокий общий уровень саморегуляции. Согласно полученным результатам, они обладают высокой решительностью.  Они стремятся найти в неблагоприятной ситуации положительную сторону. Им свойственны деликатность и вежливость. Они инициативны, предпочитают полагаться на себя в разрешении сложной ситуации. Перечисленные особенности личности сотрудников, принимавших участие в эмпирическом исследовании, на основании статистического анализа с высоким уровнем значимости обусловливают высокую психологическую готовность к применению оружия и являются профессионально-значимыми для данной деятельности.

Сотрудники милиции с низкой психологической готовностью к применению оружия, согласно результатам нашего исследования, в основном принадлежат к группе удовлетворительной адаптации. Они, как правило, обладают средним уровнем нервно-психической устойчивости и поведенческой регуляции, в основном с адекватной самооценкой. Уровень развития коммуникативных способностей данной категории сотрудников средний и ниже среднего, причем затруднения построение контактов с окружающими. Часто они не стремятся соблюдать общепринятые нормы поведения. Для стилевых особенностей саморегуляции данной категории сотрудников характерна осознанность и взаимосвязанность в общей структуре индивидуальной регуляции регуляторных звеньев. Эти сотрудники самостоятельны, способны формировать такой стиль саморегуляции, который позволяет компенсировать влияние характерологических особенностей, препятствующих достижению цели. Вместе с тем у них наблюдается слабая сформированность процессов моделирования, что приводит к неадекватной оценке значимых внутренних условий и внешних обстоятельств. У таких сотрудников могут возникать трудности в определении цели и программы действий, адекватных текущей ситуации,  при изменении ситуации, что также часто и приводит к неудачам.  В динамичной, быстро меняющейся обстановке они чувствуют себя неуверенно. В таких условиях, несмотря даже на сформированность процессов регуляции, они бывают неспособны адекватно реагировать на ситуацию, быстро и своевременно планировать деятельность и поведение, разрабатывать программу действий, оценивать рассогласование полученных результатов с целью деятельности и вносить коррективы. В итоге у подобных сотрудников могут возникать неудачи в выполнении деятельности. Данная категория испытуемых характеризуется пассивным отношением к деятельности, затрудненностью в изменении намеченной программы действий в условиях, требующих ее изменения, трудностью переключения на что-то новое. В проведенном нами исследовании данные сотрудники  обладали умеренно выраженной тревожностью, по сравнению с сотрудниками милиции с высокой психологической готовностью к применению огнестрельного оружия, которые обладали низкой тревожностью. Степень решительности испытуемых с низкой психологической готовностью к применению оружия по результатам экспертной оценки была ниже, чем у испытуемых с высокой психологической готовностью к применению оружия и характеризовалась как умеренная. У сотрудников милиции с низкой психологической готовностью к применению оружия преобладают реакции с фиксацией на удовлетворении потребности, что является признаком адекватного реагирования на фрустрационную ситуацию. Отличительной особенностью данной категории сотрудников является то, что они предпочитают агрессивные действия с предъявлением повышенных требований к окружающим. Перечисленные качества имеют статистически значимую взаимосвязь с низкой психологической готовностью к применению огнестрельного оружия и могут препятствовать успешному выполнению деятельности в экстремальных условиях.

Результаты исследования имеют конкретное значение для их использования в диагностической работе психологов органов внутренних дел, демонстрируя эффективность психодиагностических методик для прогноза психологической готовности сотрудников милиции к применению огнестрельного оружия. Полученные результаты можно использовать в качестве критерия отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел и при диагностике сотрудников милиции на закрепление табельного огнестрельного оружия.